退職理由を深堀りして聞かれた。

【弊社コメント】
面接の際にご不快な思いをおかけし大変申し訳ございません。
弊社の面接では、志望理由のほかに、転職を希望している理由等についても伺っております。
面接を受ける方によっては、深堀りされているような印象を抱かれることもあるかもしれません。
弊社に応募してくださった方の人物像や考え方を深く理解したいという思いから質問しておりますが、答えにくい場合は、可能な範囲でお話しいただければと思います。

残業の際に事前申請が必要で、サービス残業が恒常化している。

【弊社コメント】
残業に関しては、事前に申請していただくプロセスがございます。
これは残業の蔓延を防ぐためですが、会議や電話対応等で難しい場合は事後申請も認められています。
残業代は1分単位で支給しております。
また、残業が何時間も発生するといったことはありませんので、ご安心ください。

入社直後の給与は一律のため、普通に暮らせる金額だが前職がかなり高収入だった人にとっては悩みの種になるかもしれない。

【弊社コメント】
管理職ポストの募集は一切行っていないため、ご入社いただく方のスタート地点は皆様同じです。
しかし、努力次第で給与・年収アップが大いに見込めます。
なお、入社1年目の給与の見直しを図ったため、以前より初年度の給与額がアップしました。

※週休2日制の場合
初年度年収:360万円~420万円


モデル年収:
年収380万円 / 25歳 経験1年
年収450万円 / 26歳 経験2年
年収535万円 / 30歳 課長


平均年収535万円
役職がつけば給与アップも見込めます!

休憩スペースが少ない

【弊社コメント】
従業員数が年々増加しているものの、十分な休憩専用スペースが確保できておりません。
そのため、休憩時間はオフィス内の会議室を開放しています。
休憩中はデスクを離れて会議室で談話することも可能です。

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